为加强国家级创新方法区域示范企业人才队伍建设，丰富公司技术系统业务骨干及高技能人才知识结构，提升创新能力和综合素质，通过创新方法工作有效开展，提高发现问题、解决问题和技术创新的综合能力，按照公司《2017年人才开发工作计划》和创新方法项目计划总体安排，中车齐齐哈尔车辆有限公司在大连旅顺口区举办了为期70学时的创新方法高级培训班。公司副总工程师魏鸿亮进行培训前动员，并主持了最后课题答辩；省技术创新方法研究会秘书长吴永志主持了创新工程师认证考试。

      黑龙江省生产力促进中心为培训班委派了优秀培训师组成教师团队。由省技术创新方法研究会常务理事、培训一部首席培训师孙国强担任主讲教师，来自一汽集团、宁夏创新方法研究会、大连工业大学和大连科技干部进修学院等单位的6位TRIZ专家作为讲师及课题辅导教师。

      30位学员均来自中车齐车公司，以本部及大连研发中心技术专家、内训师和金蓝领为主体，多数学员参加过40-100学时TRIZ创新方法培训，部分学员已经通过二级创新工程师认证、三级创新工程师笔试。

      通过70课时的培训，学员系统学习了效应与功能导向搜索、科学效应库、76个标准解、发明问题解决算法ARIZ、进化法则、流分析、过程分析与裁剪、标杆分析、特性传递、超效应分析、失效预测分析等内容。完成自带技术问题的解答，初步形成解决方案。95%以上的学员顺利完成培训课程并结业，优选10位学员进行了课题答辩，17位学员参加了国家创新工程师二级和三级认证笔试。