2013年12月24日，黑龙江省生产力促进中心副主任孙晓欧一行六人前往大庆油田公司采油一厂和大庆油田高级人才培训中心（简称高培中心）进行了TRIZ理论培训成果回访调查活动，并与大庆高培中心就创建黑龙江省技术创新方法联盟达成了初步合作意向。

2013年7月，黑龙江省生产力促进中心与大庆油田高培中心共同举办了《大庆油田第一采油厂技术骨干创新思维、创新方法培训班》，参训学员通过学习并运用TRIZ理论共产生了113个技术难题解决方案，其中51个为可行性方案，18个专利预案，其中包括5个发明专利预案。这次培训令各方都感到满意。第四油矿北十一队享受国务院津贴的高级技师任相财学后表示，准备在自己创新工作室的17名技术专家中推广应用TRIZ，要用TRIZ理论系统解决40多个正在攻关的技术难题。

孙晓欧副主任一行来到大庆采油一厂任相财工作室了解情况。工作人员先播放了任相财工作室科技攻关情况及取得的创新成果视频。看完短片后，任相财详细介绍了他们在学完TRIZ理论后所取得的9项最新成果情况。通过学习TRIZ理论前后的明显对比，实现了他们的“小革新，创大效益”的理念。以抽油杆为例，原来在其转完20圈后变回会产生扭动、反弹，危险系数高。为了避免伤害工人，提高其安全系数，任相财团队运用了TRIZ理论中的40个发明原理之一的组合法，有效地避免了反弹。最后，任相财表达了自己对年中培训的真实感言。他首先感谢省科技厅及省生产力促进中心领导的关心，为大庆技术人员带来了这么好的创新方法，通过学习TRIZ理论，令自己感触颇深，以后要多参加这样的培训班，为大庆油田稳产高产创效益多做贡献！

在接下来的培训人员座谈会上，孙晓欧副主任向大家传达了黑龙江省科技厅关于开展创新方法工作的有关精神，他对培训所取得的成效表示振奋和喜悦，然后细心听取了各位技术人员的建议。培训人员韩波说：通过TRIZ理论的学习开阔了自己的思路，受到了很大启发，在TRIZ的引导下，自己也计划明年搞一个发明专利，现在思路已经有了，待明年开始实施，定期会通过现场试验把真实收据做出来。学员于明伟说：从开始对TRIZ的陌生到熟悉再到后来的实际应用，自己做的防锈装置没想到通过TRIZ能够得以完善，并采用组合法利用机油代替黄油做成了最新产品。大家对2013 年7月份举办的TRIZ培训班给予高度认可，因为工作中一直困扰他们的技术难题被TRIZ理论中的创新工具轻松地解决了。他们表示今后还会继续学习下去，同时也提出了希望，建议在今后的培训中应当适当延长培训时间，再增加一些有针对性的实践活动及油田案例等。

随后，孙晓欧等来到大庆油田高培中心，与高培中心杨海波副主任就创建黑龙江省技术创新方法联盟合作事宜进行了洽谈，交流了各自的意见和想法。